ATRIBUIÇÕES: Responsabilidades e atribuições TAREFAS - Planejar e coordenar as estratégias de Recursos Humanos alinhadas aos objetivos do negócio; - Monitorar indicadores de RH, como turnover, engajamento, absenteísmo e produtividade, propondo ações estratégicas de melhoria; - Supervisionar os processos de atração e seleção, garantindo contratações aderentes à cultura organizacional; - Estruturar e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e sucessão; - Coordenar a Avaliação de Desem…